公司简介：

可成集团是全球轻金属构件的领头制造商，拥有独步全球的铝镁金属全制程能力。包括整合材料、成型、二次加工、表面处理等。，集团投资总额超过30亿美金，厂房总面积500万㎡，集团现有员工总人数过10万人。可成集团因庞大的产能、卓越的研发能力、以及世界一流的生产技术管理。

可成集团由台湾可成科技有限公司投资建立，集团总部位于台湾，在苏州、泰州、宿迁均有分公司迁拥有可成、可功、可发、可达科技4公司。集团主要从事铝镁合金的研发，生产制造与销售。 拥有全进口数控加工中心 2万于台，机器人手臂1万于台。固定资产1235亿，2017年营业额1452.8亿。

主要产品：笔记本电脑、平板电脑、手机、MP3等智能产品的镁铝合金外壳。

主要客户：苹果、HTC、Microsoft、Dell、HP、Motorola、Nokia、IBM、Sony、亚马逊....

可成对研发的投资亦不遗余力,十余年来秉持技术自主的原则，厂内所有的关键制程均是自行研发，以期掌握核心技术，建立竞争优势。近年来更积极扩展研发部门，开发新材料、新制程以确保持续竞争力，对于如此快速成长的企业也伴随着很多机会及发展空间.现因公司扩建厂区及产品增产需要，江苏宿迁分厂、泰州可胜、可利面向全国院校招聘管理类及技术类人才，公司愿意从实习阶段开始实训培养，为转正进入管理或技术岗位做准备。

招聘职位：

储备干部相关制度说明

一、储干薪资

（一）工资：基本工资：大专2950元/月,本科3050/月

综合薪资：4700—6000元/月

（二）加班费：工作日加班1.5倍，双休日加班2倍，法定节假日加班3倍

（三）津贴：福利待遇：全勤奖200元，地区津贴200元，岗位津贴200元，

环境津贴50—300元，技能津贴150—700元，CNC政府补贴500元。

（四）年终奖：根据公司盈利状况及员工表现，核发1-3个月年终奖金

（五）保险：签订劳动合同，享受当地社会五险待遇（包括养老、失业、医疗、工伤等综合类保险）

二、职业规划

（一）晋升时间及对象：每年一月：针对上年度9/25前入职储干

每年四月：9/26之后入职储干

（二）晋升示意图：

技术职：储备干部→技术员/助理工程师→工程师→高级工程师→课长→资工

管理职：储备干部→技术员/班长→工程师/组长→副课长→课长→副理

每年四次晋升机会

（三）明日之星

1、选拔对象：到职满3个月，且过去的3个月无惩处、无旷工、考核无丙丁

2、奖励办法：更新胸卡贴面（区别于其他员工）、提报嘉奖一支（嘉奖含100元现金，并有助于之后的晋升）、荣获奖状一面、荣获100元的有价券（例如电影票等）

通知储干所属学校，宣扬优秀储干在公司的优异表现

三、储干培训

1、人事培训：通识、技能、管理课程系统培训

2、部门培训：产线导师亲自传授专业技能知识，“一对多师徒制”

3、特色课程：储备干部技能培养班

4、在职学历提升：专升本、技能证书考取（低压电工证等）

四、储干生活

1、衣：各提供两套秋季、夏季无铁服，每两年加发一次

2、食：免费提供工作餐及加班餐

3、住：6-8人间，储干6人间为主，集中住一栋楼，房间配有空调、卫生间、淋浴等设施，每个楼层设立投币洗衣机

4、行：宿舍至公司班车

5、其他：厂区设有超市、咖啡厅、自动购物机、银行自助取款机、医务室、心理访谈室、员工意见箱等；宿舍设有餐厅、蛋糕房、网吧、话吧、超市、水果店、理发厅、医务室、篮球场、足球场（部分设施依厂区差异有所不同，依实际情况为准）

五、储干关怀

1、储干座谈会：入职满一个月，举行储干座谈会

2、公司不定期组织员工聚餐、旅游、节日抽奖活动、体育娱乐比赛等

六：招聘条件

1、大专及本科以上学历, 2020届毕业生

2、具本人合法有效身份证件

3、身体健康、无色盲和色弱、无传染性疾病、无不良嗜好者，无犯罪前科

七、其他

1、学校协议签订规则：

A三方协议：入职满三个月之后签订（需提前签的提前寄过来）

B顶岗协议：原则上按学校规定（部分学校需第一时间签订顶岗协议）

C实习手册：遵从实际工作时间签核

2、返乡假：试用期过后可享有1天假期，若入职满半年可享受7天（需在到职一年内享受）

八：简历投递须知及联系方式

1、简历投递须知

（1）同学们在填写简历时，须确保所填写信息的真实性，公司将保留对所提供虚假信息者做出进一步处理的权利

（2）参加应聘的同学请用Word文件填写简历信息，简历投递邮箱：344058924@qq.com

（3）投递简历格式：院校+专业+姓名

2、联系方式：人力资源部胡经理电话：18913201813（微信同号）

九：工作地址

（1）江苏省泰州市海陵区祥泰路227号（2）江苏省宿迁市苏州宿迁工业园区古城路21号